为什么要用平安卡考勤机？
                  前言提要
   为加强我市建筑人员管理建造绿色施工提升安全等级，“平安卡”作为提高我市建筑业从业人员素质的一种手段,申请人员必须通过相应的安全生产知识培训,考核合格后方能取得。未来,我市建筑业从业人员进入施工现场,需携带“平安卡”接受监督检查,未取得“平安卡”的从业人员不得进场. “平安卡”记录从业人员从培训到上岗，每一天的工作情况，方便有关方面时实查看相关数据信息，从而进一步实施工程计划。建造一个绿色和谐的施工体制。
一、“平安卡”的涵义及基本目标
  “平安卡”是指建筑业从业人员在进入建筑行业以前，经过安全生产教育培训并考核合格取得的智能IC卡。平安卡记录建筑行业从业人员的个人基本信息、安全培训考核以及职业技能、劳动合同、工资、保险、出勤、奖惩等信息，既是建筑业从业人员的“上岗证”，也是建筑业从业人员维护自身合法权益的“护身符”。
为进一步帮助建筑业从业人员熟练掌握安全生产基本知识和安全技能，全面推动“平安卡”培训教育工作，我们的基本目标是在2015年前实现“平安卡”的全覆盖，并力争实现全员刷卡进出施工现场。
二、推行“平安卡”管理制度的目的和意义
平安卡管理制度是一种新型的监管模式，是加强建筑行业管理，保障建筑施工安全和工程质量的重要举措，也是建设行政管理部门建立“服务型”单位，保障建筑企业和工人自身权益的有力手段。平安卡管理制度的重要作用和意义主要包括以下几个方面：
（一）通过建立全市建筑业从业人员信息数据库，实现对建筑业从业人员的实名制管理。利用平安卡网上信息系统强大的汇总和统计功能，进一步增强建设行政主管部门监管工作的主动性，及时掌握全市的建筑业从业队伍分布和流动情况，促进建筑工人从无序流动向有序流动的转变。
（二）推动我市建筑业从业人员安全生产教育培训工作的全面深入开展。平安卡管理制度集中解决了建筑业从业人员，特别是农民工初次上岗安全培训和日常安全教育培训等难题，促进建筑工人自觉遵章守法，提高自我保护能力，逐步提高建筑劳务队伍的整体素质，努力将素质较低的建筑业从业人员特别是农民工逐步转变成真正掌握安全知识、具备较强自我保护能力的建筑业产业工人，提高他们遵章守法、自我保护、合法维权的意识。
（三）为解决劳资纠纷、伤亡事故理赔提供依据。平安卡除记录建筑业从业人员个人和培训的基本信息外，还将有效记录从业人员劳动合同、工资福利、诚信记录、上岗情况、工伤保险等资料，有助于达到解决欠薪问题、对工人进行不良记录的信用问题等扩展功能，维护施工单位和从业人员的合法权益。
（四）有助于规范企业用工管理、提高现场管理水平。通过推行“平安卡”管理制度，实现施工项目管理的标准化、规范化、科学化、信息化，确保工程施工安全，全面提升施工企业现场管理水平。
正因如此，20XX年以来，市城乡建委即决定在全市推行“平安卡”管理制度，并在XX区率先开展了试点工作。20XX年，市城乡建委在总结XX区平安卡试点经验的基础上，决定了在全市全面推行建筑业从业人员平安卡管理制度。
三、主要工作情况具体实施
为顺利推进平安卡管理制度的实施，各级建设行政主管部门积极响应，精心组织，全力推进平安卡管理制度实施工作。主要工作情况如下：
（一）筹备情况
1、市城乡建委成立建筑业从业人员平安卡管理制度推进工作领导小组，由市城乡建委分管副主任任组长，市城乡建委建管处、市四站一室一中心负责人为成员。领导小组下设办公室（简称“市平卡办”），“市平卡办”设在市建设工程施工安全管理总站；并督促创建了44个区县平卡办，搭建了上下一体的顺畅的指挥系统。
2、市平卡办在短期内完成了具有一流水平的信息系统和卡片研发。
3、编制了图文并茂，具有知识性、可读性和普适性的培训教材，特别是编导了由深受大众喜爱的本土演员出演的高坠警示片。
4、打造了一支实践经验丰富、综合素质过硬的师资队伍，为培训工作奠定了坚实基础。
5、加强宣传，将平安卡管理制度的内涵、意义通过宣传画、宣传手册、网络、专题会等方式深入宣传到企业、项目及从业人员，为该制度的实施打下了良好的群众基础。
（二）办卡情况
“市平卡办”和各区县平卡办在经费未到位，人手紧张，工作任务重的情况下，抽调得力人员，建立专门的机构，负责本地区的推进工作。12月中旬以来，各区县迅速响应，以平均每个工作日7875的申报量，超额完成了2013年的目标任务。截至2014年1月20日，共有96596名建筑业从业人员申办平安卡，通过终审的人数有83280名，实现了“平安卡”办理工作的“开门红”。
四、工作推进
（一）切实将该工作整合到建管工作中，和诚信体系评价、安全生产许可证动态管理等有机结合，使“平安卡”管理制度更加切合工作需要，力求实效。
（二）扎实做好培训工作，创新培训方式，提高培训实效，全面提升参培人员安全意识、技能和管理水平，切实提高我市建筑业从业人员整体素质。
（三）认真为建筑业从业人员开展“平安卡”申办工作，力争实现2014年55万办卡目标。
（四）按照“试点先行，整体推进”的思路，2014年率先创建平安卡管理制度示范项目、实行管理人员指纹考勤，2015年力争实现全员刷卡进出现场。
五、总结
2014年，“平安卡”管理制度的实施是我们的一项重点工作，希望通过努力，切实提高建筑业从业人员的安全意识和自我保护能力，夯实企业安全生产基础，促进项目管理规范化、科学化、标准化、制度化“四化”标准。最后，感谢您对“平安卡”发起制度实施工作的关心和关注。平安卡的建造工地管理模式我公司会向全国建委推广实施，是利国利民的绿色工程，期待与全国工程商朋友合作。
             
      为什么要用平安卡考勤机？
                  前言提要
   为加强我市建筑人员管理建造绿色施工提升安全等级，“平安卡”作为提高我市建筑业从业人员素质的一种手段,申请人员必须通过相应的安全生产知识培训,考核合格后方能取得。未来,我市建筑业从业人员进入施工现场,需携带“平安卡”接受监督检查,未取得“平安卡”的从业人员不得进场. “平安卡”记录从业人员从培训到上岗，每一天的工作情况，方便有关方面时实查看相关数据信息，从而进一步实施工程计划。建造一个绿色和谐的施工体制。
一、“平安卡”的涵义及基本目标
  “平安卡”是指建筑业从业人员在进入建筑行业以前，经过安全生产教育培训并考核合格取得的智能IC卡。平安卡记录建筑行业从业人员的个人基本信息、安全培训考核以及职业技能、劳动合同、工资、保险、出勤、奖惩等信息，既是建筑业从业人员的“上岗证”，也是建筑业从业人员维护自身合法权益的“护身符”。
为进一步帮助建筑业从业人员熟练掌握安全生产基本知识和安全技能，全面推动“平安卡”培训教育工作，我们的基本目标是在2015年前实现“平安卡”的全覆盖，并力争实现全员刷卡进出施工现场。
二、推行“平安卡”管理制度的目的和意义
平安卡管理制度是一种新型的监管模式，是加强建筑行业管理，保障建筑施工安全和工程质量的重要举措，也是建设行政管理部门建立“服务型”单位，保障建筑企业和工人自身权益的有力手段。平安卡管理制度的重要作用和意义主要包括以下几个方面：
（一）通过建立全市建筑业从业人员信息数据库，实现对建筑业从业人员的实名制管理。利用平安卡网上信息系统强大的汇总和统计功能，进一步增强建设行政主管部门监管工作的主动性，及时掌握全市的建筑业从业队伍分布和流动情况，促进建筑工人从无序流动向有序流动的转变。
（二）推动我市建筑业从业人员安全生产教育培训工作的全面深入开展。平安卡管理制度集中解决了建筑业从业人员，特别是农民工初次上岗安全培训和日常安全教育培训等难题，促进建筑工人自觉遵章守法，提高自我保护能力，逐步提高建筑劳务队伍的整体素质，努力将素质较低的建筑业从业人员特别是农民工逐步转变成真正掌握安全知识、具备较强自我保护能力的建筑业产业工人，提高他们遵章守法、自我保护、合法维权的意识。
（三）为解决劳资纠纷、伤亡事故理赔提供依据。平安卡除记录建筑业从业人员个人和培训的基本信息外，还将有效记录从业人员劳动合同、工资福利、诚信记录、上岗情况、工伤保险等资料，有助于达到解决欠薪问题、对工人进行不良记录的信用问题等扩展功能，维护施工单位和从业人员的合法权益。
（四）有助于规范企业用工管理、提高现场管理水平。通过推行“平安卡”管理制度，实现施工项目管理的标准化、规范化、科学化、信息化，确保工程施工安全，全面提升施工企业现场管理水平。
正因如此，20XX年以来，市城乡建委即决定在全市推行“平安卡”管理制度，并在XX区率先开展了试点工作。20XX年，市城乡建委在总结XX区平安卡试点经验的基础上，决定了在全市全面推行建筑业从业人员平安卡管理制度。
三、主要工作情况具体实施
为顺利推进平安卡管理制度的实施，各级建设行政主管部门积极响应，精心组织，全力推进平安卡管理制度实施工作。主要工作情况如下：
（一）筹备情况
1、市城乡建委成立建筑业从业人员平安卡管理制度推进工作领导小组，由市城乡建委分管副主任任组长，市城乡建委建管处、市四站一室一中心负责人为成员。领导小组下设办公室（简称“市平卡办”），“市平卡办”设在市建设工程施工安全管理总站；并督促创建了44个区县平卡办，搭建了上下一体的顺畅的指挥系统。
2、市平卡办在短期内完成了具有一流水平的信息系统和卡片研发。
3、编制了图文并茂，具有知识性、可读性和普适性的培训教材，特别是编导了由深受大众喜爱的本土演员出演的高坠警示片。
4、打造了一支实践经验丰富、综合素质过硬的师资队伍，为培训工作奠定了坚实基础。
5、加强宣传，将平安卡管理制度的内涵、意义通过宣传画、宣传手册、网络、专题会等方式深入宣传到企业、项目及从业人员，为该制度的实施打下了良好的群众基础。
（二）办卡情况
“市平卡办”和各区县平卡办在经费未到位，人手紧张，工作任务重的情况下，抽调得力人员，建立专门的机构，负责本地区的推进工作。12月中旬以来，各区县迅速响应，以平均每个工作日7875的申报量，超额完成了2013年的目标任务。截至2014年1月20日，共有96596名建筑业从业人员申办平安卡，通过终审的人数有83280名，实现了“平安卡”办理工作的“开门红”。
四、工作推进
（一）切实将该工作整合到建管工作中，和诚信体系评价、安全生产许可证动态管理等有机结合，使“平安卡”管理制度更加切合工作需要，力求实效。
（二）扎实做好培训工作，创新培训方式，提高培训实效，全面提升参培人员安全意识、技能和管理水平，切实提高我市建筑业从业人员整体素质。
（三）认真为建筑业从业人员开展“平安卡”申办工作，力争实现2014年55万办卡目标。
（四）按照“试点先行，整体推进”的思路，2014年率先创建平安卡管理制度示范项目、实行管理人员指纹考勤，2015年力争实现全员刷卡进出现场。
五、总结
2014年，“平安卡”管理制度的实施是我们的一项重点工作，希望通过努力，切实提高建筑业从业人员的安全意识和自我保护能力，夯实企业安全生产基础，促进项目管理规范化、科学化、标准化、制度化“四化”标准。最后，感谢您对“平安卡”发起制度实施工作的关心和关注。平安卡的建造工地管理模式我公司会向全国建委推广实施，是利国利民的绿色工程，期待与全国工程商朋友合作。