工地人脸识别考勤实名制管理系统具备哪些功能

从很早开始，在施工建筑项目的特殊环境下，工地劳务考勤一直都是很繁琐、头疼的一项工作，不仅工作量大，而且数据准确性不高，很容易发生劳资纠纷。

然而传统的闸机通过IC卡进出，代打卡代考勤的现象非常严重，并且管理的不完善，受天气条件等影响明显，考勤准确性低，使得工资核实和发放都受到一定的影响！不利于工地考勤管理，那么工地的考勤设备需要具备哪些特点！

1、简单易用，适应性强，工地考勤必须简单易用、便于操作，应确保识别率、通过率高、速度快。

2、项目劳务一手搞定，班组工人信息实时查看，劳务信息全面掌控。

3、防止作弊手段，由于工地人员繁杂，代打、不打、跨跃现象屡禁不止，系统必须有严密的手段防止作弊，如有作弊就有记录。

4、记录安全培训数据：响应政府监管要求。

5、工资发放系统在线监督工人工资发放，杜绝恶意讨薪。

6、实时掌握劳务人员技能水平，资质证书，合理筛选人才。

7、黑名单系统完美解决企业安全用人问题，规避潜在风险。

8、针对工地考勤状况，建议使用人脸识别考勤设备，因为相比较IC卡考勤机，能有效解决代打卡问题，相比较指纹考勤机，识别率更高。另外使用人脸识别考勤机搭配考勤系统，对工地人员的实名信息能有效的进行云存储，使得企业管理工人信息更加智能化！

乐游智能人脸识别考勤硬件设备由闸机、人脸识别器、二维码扫描器、身份证识别器、摄像头和显示屏幕等组成，软件系统主要包括工地考勤系统、建筑门禁管理、人脸识别系统、考勤信息系统和工人实名制信息管理系统，乐游智能的工地劳务实名制解决方案和考勤软件系统和考勤硬件设备，可以帮助建筑工地实现工人考勤管理和解决劳资纠结，解决由于工地产生的一些社会不稳定因素！