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广东德生科技股份有限公司企业认证
阐述了德生科技通过通过基于人工智能和大数据技术,并以劳动力资源调查及更新、人力资源市场信息化建设、人力资源产业园建设与运营等多层次的就业服务切入,构建“需求精准匹配,资源快速撮合,数据持续更新,服务不断升级”的服务模式,打造全方位的城市人力资源大数据服务体系,助力政府实现数字化决策和动态化管理。从而构建全新的人力资源大数据服务新模式。
阐述了德生科技通过通过以“智能客服平台”+“知识持续运营”为核心,打造智慧12333社保卡智能客服,做到任何人、任何时间、任何地点、有问必答,让群众咨询办事“明明白白”;也让12333客服假期服务“不打烊”、突发情况“不断线”,全面提升12333客服的服务水平,开启智慧人社服务新时代。
阐述了德生科技通过人力资源大数据服务助力就业服务管理信息化,有效实现了人力资源大数据服务的合理的配置与运用,实现了相关管理部门工作效率的提升与服务水平。
阐述了德生科技通过社保卡自助发卡机助力相关人社及银行部门实现社保卡补换申领的高效便捷应用,有效解决以往补换卡难,补换卡时间长等相关问题。为社会保障卡的便民、惠民作用提供了有力的支持。
阐述了在20212021人社信息化创新应用展上德生科技作为此次展会的参建单位,全力协助泰州展区,充分展示泰州以大数据为核心的全方位应用。
阐述了德生科技通过过第三代社保卡主动发卡服务“以应用促发卡”的模式,把第三代社保卡的发放与居民生活场景快速结合,构建整合集权益保障、政务服务、金融服务、城市公共服务等功能于一体的线上线下社会保障卡“一卡通用”管理和应用体系并实现社保卡在城市生活中更多场景的应用,助力各行业 各类园区、校园、小区、景区等小型闭环场所与城市“居民服务一卡通”的并轨,最终实现第三代社保卡多场景建设的加速推进。
阐述了德生科技在全国人力资源管理服务创新大赛中斩获“企业创新类”领军奖、创新奖和“产业园类”三项大奖。
阐述了德生科技为东莞社保部门搭建运营的“东莞社保智能客服”获得了广东省社保局的高度认可,并发文将东莞社保的做法推广至全省各地参考学习。
近年来,社保问题受到了市民群众的高度关注,为满足群众日益增长的对社保业务咨询的迫切需求,切实解决当前咨询服务渠道单一、资源不足等短板,方便群众足不出户了解社保政策,提升社保咨询解答服务效率,缩短咨询处理时限,提高群众咨询的便利性和满意度。相关部门推出了《关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》等一系列文件与意见,要求各省市开展线上智能客服服务。 根据这一相关文件与意见,全国各地相关部门纷纷推进社保卡智能客服平台建设,并且取得了一定的成效,在这一个过程
阐述了德生科技通过“平台+终端”的技术架构,积极推动第三代社保卡用卡环境建设,并以“应用促发卡”的服务模式来推进第三代社保卡的发行与应用,让第三代社保卡在财政补贴、图书馆、公共交通等各种民生服务场景,取得了较为显著的成效。
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